Как получить рабочую профессию за два года, а техническую — за три: «Профессионалитет» в 2025-м

Получить среднее специальное образование в колледже можно не за четыре, а за два или три года по федеральной программе «Профессионалитет». Привлекателен здесь не только короткий срок обучения, но и много практики, стажировки в компаниях и возможность трудоустройства сразу после выпуска. 12 апреля в рамках «Профессионалитета» во всех регионах России прошёл день открытых дверей для старшеклассников и их родителей. «Рамблер» обсудил с экспертами, чем «Профессионалитет» отличается от остальных образовательных программ колледжей и как на него поступить.

Число желающих получить среднее профобразование растёт: 60% выпускников 9-х классов в 2024 году поступили в колледж или техникум.

Что за программа? Образовательная программа «Профессионалитет» создана в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети» три года назад для тех, кто уже в 18–19 лет хочет получить диплом и устроиться на работу. Рассчитана программа до 2030 года. Задача — поддержка среднего профессионального образования на базе колледжей и техникумов. В рамках программы на данный момент (апрель 2025-го) обучаются 1,77 млн студентов.

Для кого? Выпускники 9-х и 11-х классов.

Зачем создали отдельную программу? Экономика остро нуждается в рабочих кадрах. Задача — эти кадры подготовить быстро, дать компетенции, востребованные на предприятиях.

В рамках новой программы готовят специалистов для 24 отраслей: железнодорожный транспорт; атомная отрасль; лёгкая промышленность; фармация; ИТ; робототехника; искусство и креатив; клиническая и профилактическая медицина; машиностроение, судостроение и авиа; лесная промышленность; педагогика; радиоэлектроника; правоохранительная сфера и управление; СМИ и коммуникация; топливно-энергетический комплекс; строительство; туризм и услуги; транспорт; электротехника; сельское хозяйство; металлургия; горнодобывающая отрасль; химия.

Первый выпуск поступающих после 11-го класса по программе «Профессионалитет» прошёл в 2024 году. В 2024 году школьники подали 810 000 заявлений на поступление по программе «Профессионалитет». Выбирали преимущественно технические специальности, среди гуманитарных пользовался спросом дизайн.

Поступление по федеральной программе не отличается от обычного поступления в колледж: зачисление происходит на конкурсной основе по среднему баллу аттестата. Сроки поступления — те же, что и для всей приёмной кампании среднего профобразования.

Варианты обучения: платно (по договору), можно поступить на бюджет, в том числе по целевым квотам.

Среди первых регионов, где дебютировала программа, был Кузбасс: в колледжах открыли два кластера в железнодорожной и металлургической отрасли. Чтобы координировать работу всех участников проекта и развивать кластеры, в Кузбасском региональном институте развития профессионального образования (КРИРПО им. А.М. Тулеева) создали проектный офис.

Эксперт добавляет, что сегодня в Кузбассе есть кластеры в девяти отраслях экономики и социальной сферы, включающие 47 предприятий-работодателей.

В программе «Профессионалитет» участвуют более тысячи колледжей из 81 региона и более двух тысяч предприятий. Полный список колледжей и работодателей здесь. Каждый год число кластеров растёт.

«Наш колледж присоединится к "Профессионалитету" в 2025–2026 учебном году: С 1 сентября будут реализовываться все наши специальности: дошкольное образование, преподавание в начальных классах, педагогика дополнительного образования, специальное дошкольное образование, коррекционная педагогика в начальном образовании, физическая культура. Соответственно, обо всех этих специальностях мы рассказывали на Едином дне открытых дверей. В мероприятии приняли участие и работодатели: например, предоставили свои площади для проведения экскурсий, также в рамках дня открытых дверей проходят родительское собрание, профессиональные пробы и классный час».

Николай Горюнов разъяснил механизм, как в колледже строится работа в рамках «Профессионалитета»:

Холдинг «Сибагро» состоит в кластере вместе с Томским аграрным колледжем все три года с начала реализации программы. По словам руководителя корпоративного обучения «Сибагро» Русланы Савченковой, первые 28 выпускников «Профессионалитета» из Томского аграрного колледжа по специальности «ветеринария» устроились на предприятия «Сибагро». В планах на выпуск-2025 — устроить ещё 69 выпускников, поступивших после 9-го класса на специальности «ветеринария», «зоотехния» и «эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования».

«Модель практико-ориентированного обучения на базе колледжа мы пробовали раньше и вот адаптировали её под проект: пересмотрели программы под потребности бизнеса. В пользу практической подготовки отдали больше всего часов. Программу анализировали не только педагоги колледжа, но и специалисты наших производств: согласовывали содержание, ориентированное на получение нужных компетенций для нашего предприятия. Мы оборудовали площадки, мастерские — вложились в материально-техническую базу колледжа. Педагоги колледжа проходили стажировки на наших площадках, а наши наставники, в свою очередь, проходили обучение в колледже по педагогическим навыкам. Студенты колледжа ведь ещё не взрослые сотрудники, поэтому нужно уметь с ними взаимодействовать».

Руслана Савченкова рассказала, что в Единый день открытых дверей предприятие принимало школьников на своих площадках: проходили встречи с экспертами, экскурсии в музей холдинга. На площадке Томского аграрного колледжа было организовано много активностей: презентация профессий, мастер-классы по вождению комбайнов, клиническому осмотру животных, виртуальная экскурсия по производствам холдинга.

Вуз или колледж: что выбрать старшекласснику