Сила нетворкинга: где искать полезные связи для работы и карьеры

По данным исследования платформы HeadHunter, 81% россиян считают, что нетворкинг помогает в трудоустройстве и карьерном росте. А каждый шестой опрошенный убеждён, что знакомства даже важнее хард-скилов. Как заводить полезные связи, которые помогут устроиться на работу или получить хорошую должность, «Рамблер» узнал у руководителя кадрового агентства Юлии Фунтиковой.

Когда вы знакомитесь и поддерживаете отношения с людьми, которые могут помочь в работе и карьере, вы занимаетесь нетворкингом. Чтобы он приносил плоды, нужно не только заводить новые знакомства, но и укреплять отношения с людьми. Чем больше полезных и прочных связей у вас будет, тем выше шанс добиться успеха в профессиональной сфере.

«В современном мире, где всё стремительно меняется, нетворкинг становится не просто полезным, а жизненно необходимым навыком. Умение строить и поддерживать профессиональные связи может не только помочь в поиске работы, но и открыть двери новым карьерным перспективам. Для этого необходимо использовать все возможности, которые помогут привлечь внимание и выстроить связи с нужными людьми».

В чём поможет профессиональный нетворкинг:

Чтобы знакомства приносили пользу, делайте акцент на качестве профессиональных связей, а не на их количестве. Важно не то, сколько человек знают ваше имя, а сколько из них готовы оказать помощь в случае необходимости — например, рекомендовать вас коллегам или дать ценный совет. Чтобы создать сеть выгодных знакомств, развивайте нетворкинг во всех форматах.

«Работные сайты — это не единственный источник, где HR-специалисты ищут кандидатов. Так, консультанты в нашем агентстве активно задействуют соцсети и мессенджеры. Социальные платформы являются мощной платформой для нетворкинга, но, чтобы они стали полезными для карьеры, обратите внимание на свой профиль: он должен быть актуальным, отражать ваши успехи и достижения. Используйте качественные деловые фото, добавьте описание, которое выделяет вас среди других. Расширяйте круг общения в соцсети: добавляйте людей, с которыми вы встречались на мероприятиях, или тех, кто работает в вашей отрасли».

Нетворкинг — это постоянный процесс, а не одноразовое действие, подчёркивает Юлия Фунтикова. Эксперт советует использовать разные способы, чтобы поддерживать полезные профессиональные связи:

Три причины сменить офис на стартап и три случая, когда не стоит: мнение эксперта

«Голое» увольнение: как не остаться без денег и работы